imaginos

sto je veca firma, to je HR veci faktor. u malim firmama do 20 ljudi je cak i nepotreban (u klasicnom smislu, ali treba neko za administraciju, plate, overavanje dokumetacije i slicno). u firmama od na primer preko 300 ljudi HR je siva eminencija zaposljavanja i resavanja internih sranja. to ide do te mere da znam slucaj kad se vrh ekspert prijavio za posao, prosao sve tehnicke intervuje, ali ga hr nije pustio. necu da ulazim u to da li su u pravu ili nisu, ali njihovo objasnjenje je bilo da nije licnost za saradnju i rad u grupama. i kad malo razmislis to nije bez razloga. pre bih radio sa osrednjim strucnjakom sa kojim se lako saradjuje i razgovara nego sa nekim autisticnim ultra-mega pametnjakovicem koji misli da se sve vrti oko njega i njegove pameti (a zapravo se sve vrti oko toga kako klijentu naplatiti tako da on bude zadovoljan i da te angazuje opet). trebalo bi da postoje (najmanje) 2 intervjua od kojih jedan treba da bude tehnicki, gde te buduci sef i neko od seniora iz struke pita strucna pitanja. to obicno dolazi nakon inicijalnog prvog intervjua sa juniorkama iz HR-a, ili nakon testova.. nije problem sto kupimo "najgore" (dobar HR je uzasno vazan za velike firme i debelo utice na posao) - nego je problem sto ljudi koji to rade nemaju pojma sa zivotom, nego skinu sa neta neka pitanja, odu na kurs i onda misle da znaju da rade intervjue. ako radis posao za koji ti ne treba interakcija sa drugim clanovima tima, ili sa ljudima iz drugih timova - onda mozes tako da se postavis. ali ako ti posao zahteva komunikaciju i saradnju sirom firme, onda je jako vazno uspostaviti dobar odnos. napredovanje nikad nije zavisilo od strucnosti i pameti - nego uvek od socijalne inteligencije. to je tacno za juniorke iz HR-a, ali razumi i njih. na neku dobru poziciju u dobroj firmi se prijavi na primer 1000 ljudi koji posalju cv. te ribice iz HR-a rade robovski posao da izaberu 20 "najboljih" samo ne znam na osnovu cega. onda prvo njih posalju da rade intervjue (nece valjda seniorka sefica HR-a da prica sa svakim studentom koji se nasumicno prijavio na konkurs). kad se izbor suzi na par ljudi, onda seniorke iz HRa nastupaju. one su uvek namazane i one ti pregovaraju za platu (gledaju da smanje ono sto si rekao kad su te pitali "kolika je najmanja plata koju ocekujete"). za menadzerske pozicije su intervjui drugaciji, tu odmah dolazi HR seniorka (juniorku ni ne vidis) i jedno od pitanja je na primer "da li bi mogli da otpustite coveka i kako biste se osecali". intervju gde je hr bio na visini zadatka sam imao sa jednim grkom koji radi vec dosta godina u jednoj istoj medjunarodnoj kompaniji. kod nasih firmi je to mahom sve to sablonski.. a i te psiho testove je moguce lako razumeti. da li je majers-brigs indikator licnosti ili onaj sa 4 ponudjena odgovora pa da zaokruzis sta se najmanje a sta najvise odnosi na tebe, svejedno je. za programera se trazi knjiski moljac, nebitno koliko je drustven i komunikativan, najbolje da nema porodicu i da bude mlad i pametan (tako mozes da mu das malu platu "jer nema iskustva"). sve su to fore sa pijace.

obicno najbolje ribe po firmama rade u HR-u. e da, i obicno su nestrucne i polu-kvalifikovane za posao, sto intervju cini smesnim..

wild things, jos se secam scene kad izlazi iz bazena.

jel to poseban amazon email ili onaj na koji smo se registrovali ili sta? edit: provalio sam: http://www.amazon.co...dtokindle/email

get a life.

kapiram da u pornicima mozemo videti najnovija dostignuca plasticne hirurgije. provericemo dokle je tehnologija stigla kad vidimo nove narastaje za koje znamo da imaju silikone a ne mozemo da provalimo na oko. mada realno, svejedno je da li su silikoni ili ne, dok god nije neki ekstrem u pitanju.

sveto trojstvo kolaca: kafa, rum i cokolada.

a, vec si poslala u prethodnoj poruci.. nisam vid'o.

samo kad hoce da kenjaju nekom da nije najbolje spremio/spremila. inace, muskarci kad odu u kafanu i naruce dimnjenu, mesano, gurmansku, nesto ispod saca, vrat, jagnjece pecenje i slicno - ni na kraj pamet im nije mamina kujna niti iko o tome prica. ovo je jumetal. skoljka dentata

nemoj da me drzis u neizvesnosti, posle onog "nedojebana strberka" sam dobio cudan osecaj dole, ne ostavljaj me na pola, zavrsi pricu...

cuo sam da od toga mozes da jebes duplo duze od prosecne lince minutaze. e sad, nisam probao pa ne mogu da garantujem.

ko zna na sta sam se sve pecao.. ko je mia? jel ima neke slike te mije :haha:

WTF? meni su saidove vrh. baci neki link ka marvinu, nisam cuo za njega..

@kuruz maska, peraja i noz - i jedes skoljke sa stena (ne bilo koje, zna se po obliku koje mogu da se jedu odmah a da ne pokvaris stomak). @melinda da znas da je moglo i na BTŽ.

nema filter pa kaze sto bi vecina pomislila. ;-) --- evo sad i ja bez filtera, sa rizikom da se neki uvrede, ali ovo je yumetal sve je dozvoljeno citam nesto prethodne strane i vidim da ima nekih koji maminu kuhinju cene iznad svega. uvek mi je trulo kad to cujem, narocito od muske dece koja sve sto pojedu porede sa "maminom hranom". to mora da je neki infantilan refleks, kad osete poznati ukus to ih podseca kako su bili zasticeni kao klinci ili sta vec. ajde nekako zensku decu mogu da skapiram da to pricaju (mada mi je i to bljak), ali kad vidim muskarca koji previse cesto pominje "maminu kujnu" uvek pomislim kako je u pitanju neki mamin sin, pekmez i u sustini slabic. ako ste zensko i ako ste sa tipom koji cesto pominje maminu kuhinju - najebale ste. jeo sam jebene obroke za 200 evra (na racun firme) i zive skoljke dikretno iz mora - i bio odusevljen na drugaciji nacin, kakva bre mamina kuhinja. ali realno, kad udjes u neki do jaja restoran i probas jela da se raspametis - nema te domacice koja moze da prismrdi majstorima zanata koji su pokupili fazone po svetu a ne iz komsiluka. da se ne zanosimo.

a said energizer za iste takve ukrajinke.

jel su ovo neki novi momenti? nisam dugo bio u greenetu, ali nekad nije bio nepusacki. ako se to promenilo - super.

otisli ebow i vah vah. ostalo jos ovo: http://s10.postimg.org/7c8jmo13t/IMG_20141230_121038.jpg

ako neko trazi nesto od opreme... http://www.yumetal.net/forum/topic/59594-muzicka-oprema/page__st__80#entry2794369

koliko je ovaj kindle vrhunska stvar.

super, skinucu calibri... sinoc sam iskoristio ovaj online konvertor.. http://www.epub2mobi.com/ pdf cita ok, losije nego mobi naravno, ali moze da se cita (ako nema previse grafike )

jesam, registrovao sam se sa amazon nalogom koji imam od ranije, a kad to nije proslo napravio sam novi... na amazonu ima slicnih pitanja, kazu da postoji neka greska i da im se obratim mailom, bla bla... za sad nemam zivaca da se zezam sa registracijom. iskopirao sam neke mobi knjige i radi epub moze da se konvertuje u mobi, pa cemo videti kako to radi i da li brljavi..

hvala majstori! kad pokusam da "register you kindle" (imam vec nalog na amazonu, a otvorio sam jos jedan malopre), javi mi Internal-Error... jel moguce da je vec registrovan na nekog pa da treba da se "odregistruje".