I ja više volim tradicionalne srpske korporativne vrednosti poput neplaćenog prekovremenog, isplate na ruke, nasilnih šefova i rada u neklimatizovanim prostorijama, ali šta ćeš, neko mora da radi i u Nordeusu.
Inače je interesantno videti da li će se na tržištu Srbije desiti crunch tih programerskih plata u nekom trenutku. Primećujem da se sve više klinaca školuje u tom smeru, a nisam siguran do kad će strane firme nastaviti da besomučno dolaze u Srbiju i stvaraju nova radna mesta.