Jump to content

Posao


Guest Administrator

Recommended Posts

obicno najbolje ribe po firmama rade u HR-u. ;)

 

e da, i obicno su nestrucne i polu-kvalifikovane za posao, sto intervju cini smesnim..

znam kad su mene intervjuisali za posao na prvoj

riba je pokupial sve one americke glupe fore

tipa

kako vi sebe vidite u firmi za pet godina

kakav ce biti vas doprinos kvalitetu programa

sta su vase ambicije

 

je sedim slusam je i NEVERUEM

 

- zasto vi mislite da je nasa firma bolja od te za koju ste radili

- mislis te za koju i dalje radim?

- ne, za koju ste radili

- vidi, ja i dalje radim za istu firmu, vi ste mene zvali na razgovor, dakle pitanje je zasto vi mislite da je vasa firma biolja od ove z\a koju trenutno radim. sve lepo pise na mojoj linkedin biografiji, mislila sam da ste je procitali, kad vec masete njome.

Link to comment
Share on other sites

meni je hit sto me nije nista pitala o mom znanju i radu, vec o tako nekim glupostima. pravi HR nema sta

 

To ti je fora sa našim firmama.

Kao i sve drugo, pokupili su samo najgore sa zapada. Ono sektašenje sa motivacionim izletima, predavanjima: "Kako da budem što vredniji rob"?, i te stvari što kažeš: Kako vidite sebe za 5 god"?

Ne znam da l' ću sutra da budem živ, a on me pita za 5 godina.

"Da li si spreman da umreš za firmu", uvijeno u pitkiju formu.

Jesam brate, ako platite.

 

Oni svi treba da znaju da zapadnjaka prvo interesuje tvoj portfolio, šta si do tada radio, rezultati, i cena. Ostalo (poput diplome) je totalno nebitno. A ta motivaciona sranja se pre sreću po mekdonaldsima ili nekim piramidalnim mutnim firmama (gde ti nije potrebno skoro nikakvo predznanje), nego recimo u IT sektoru.

 

Ko što rekoh.. samo najgore kupimo.

Link to comment
Share on other sites

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...